Almanya’da nitelikli iş gücü açığı önemli ve güncel bir konudur. Henüz genel olarak yaygın olmasa da bazı sektörlerde şimdiden bu açıklık hissedilmekte ve önümüzdeki yıllara ilişkin tahminler açığın büyük ölçüde daha da artacağını öngörmektedir.
Alman Yönetim Akademisi Aşağı Saksonya (DMAN) ve İstanbul Kültür Üniversitesi (İKÜ) arasındaki Alman-Türk nitelikli iş gücü projesi tam olarak bu noktada başlamaktadır. İş dünyasından temsilciler, Berlin Ticaret ve Sanayi Odası (IHK Berlin), Almanya Federal İş Ajansı ve proje yöneticileri konuyla ilgili görüş alışverişinde bulunmak üzere Leipziger Platz’da bulunan TD-IHK’nın ofisinde bir araya gelmiştir.
Etkinlik kısa bir açılış konuşması ve selamlamanın ardından, bir gün önce Hannover Eyalet Başbakanı Sayın Stephan Weil ve T.C. Büyükelçisi Sayın Ahmet Başar Şen himayesinde imzalanan uzman projenin özeti ile başlamıştır. Bu bağlamda TD-IHK’nın rolü ve konunun önemi TD-IHK Yönetim Kurulu Üyesi Sayın Bahattin Kaya tarafından vurgulanmış, kısa bir tanıtım turunun hemen ardından karşılıklı müzakere ve görüşmelere geçilmiştir.
Bunların yanı sıra, TD-IHK Üyeleri Sayın Avukat Dr. Hayriye Yerlikaya-Manzel ve Sayın Avukat Dr. Martin Manzel tarafından, yürütülen projenin sunumu gerçekleştirilmiştir. Bu doğrultuda İstanbul Kültür Üniversitesi ilk çıkış noktasıdır. DMAN iş birliği ile üniversite ve meslek okulları mezunları genel ve özel kurslar ile Almanya’daki çalışma hayatına hazırlanmaktadır. Almanya’daki mesleki ve özel hayata hazırlık, İstanbul Kültür Üniversitesi’nin inisiyatifi çerçevesinde kurulan personel ve yönetim danışmanlığı şirketi elemanya GmbH’nın ve Göç Hukuku’nun yanı sıra vize konularında da uzmanlaşmış hukuk şirketi Manzel-Yerlikaya’nın hizmetleriyle tamamlanmaktadır.
25 yıl önce özel bir üniversite olarak kurulan İstanbul Kültür Üniversitesi’nin Almanya ile daha uzun bir geçmişe dayanan yakın bağları bulunmaktadır. İstanbul Kültür Üniversitesi Mütevelli Heyeti Başkanı Sayın Dr. Bahar Akıngüç Günver’in dedesi, 20. Yüzyılın başlarında 9 yıl Almanya’da yaşamış ve çalışmış, 1932 yılında İstanbul’da, Almanya’dan gelen eğitim tekliflerini değerlendiren bir açık öğretim okulu kurmuştur. Bu gelenek ve tarih sebebiyle Alman-Türk ilişkilerini, yapılan fikir alışverişleri ile daha da güçlendirmek ve geliştirmek Sayın Dr. Günver için büyük bir önem arz etmektedir. Aynı zamanda üniversite ve mezunları, derecelerinin Almanya’da tanınmasından da büyük ölçüde yararlanacaklardır.
Daha sonraki müzakere turunda, tekliflerin finansmanı ve kamu fonları yoluyla teşvik olanakları veya gelecekteki işverenler tarafından ön finansman imkanları tartışılmış ve karşılıklı fikir alışverişinde bulunulmuştur.
IHK Berlin ve Almanya Federal İş Ajansı temsilcileri ile olası açıkların kapatılabileceği telafi kurslarının olanakları da konuşulmuştur. Berlin-Nord Federal İş Ajansı Genel Müdürü Sayın Christoph Möller, yasama organının önündeki bazı formal engellere dikkat çekmiş, öte yandan Federal İş Ajansı adına pragmatik bir yaklaşım vaat etmiştir. IHK Berlin Ekonomi ve Politika Bölüm Müdürü Sayın Sandra Trommsdorf da her şeyden evvel ihtiyaç analizi alanında destek sözü vermiştir.
Sözleşmenin Aşağı Saksonya’da imzalanmış olması, projenin sadece bir federal eyaletle sınırlı olup olmadığı sorusunu gündeme getirmiştir. Ancak, Sayın Dr. Manzel projenin bütün Almanya’ya hizmet verebileceğini ve Türkiye’nin de her yerinden üniversite ve meslek okulu mezunlarına açık olacağını açıklamıştır. Aynı zamanda Sayın Dr. Manzel, nitelikli eleman eksikliğinin yalnızca bu proje ile çözmenin mümkün olmadığına da değinmiştir. Daha ziyade konu projenin, doğru adımların atılarak doğru yönde ilerlenmesi ve sonraki projelerin önünün açılmasını sağlamaya yarayacak bir pilot ya da bir örnek proje olacağını dile getirmiştir.
Toplantı sonunda katılımcılar daha yakın tartışmalarda karşılıklı fikir alışverişinde bulunmuşlardır. Söz konusu sorunu çözmek adına, ikili iş birliği amacı ile fikir teatilerinin yanı sıra iletişim bilgileri de paylaşılmıştır.
Tüm konuşmacılarımıza ve katılımcılara teşekkür ederiz.
